Думаю, что там финансирование не зависит от количества студентов.

Это требования регуляторки? Предполагаю что у вас в компании много сотрудников, очень сильно сомневаюсь что у большинства из них в работе есть какая то авиа специфика. Какая может быть специфика у продаж, маркетинга, ит, логистики, электроники и тд?

Как же болонская система и подушевое финансирование работают на Западе?

Опыт, стаж ценится больше чем корочки.

В авиацию мы без авиационного образования не берем. В отличие от других компаний, где есть в результате проблемы. Кстати, работающие у нас ребята вполне технически грамотные

У тебя проф деформация, слово кандидат у меня - кандидат на вакансию ))

Как Вы считаете, почему его назначили?

Не! К.т.н. это другое. Это серьезно и уважительно. За последние 10 лет у меня защитился только один аспирант. В этом году.

Спасибо познавательно. Пожалуй, в таких обстоятельствах смотреть на диплом кандидата не вижу особого смысла

В этом (и последние лет цать) году защита была такая, что мне очень хотелось убежать и спрятаться. Из 10 защищающихся я бы поставил 8 двоек и тройку с четверкой, но..... Всем 5 и рекомендация в аспирантуру, бля!! Извините за французский... И кто виноват, спросите вы меня?? Болонская система и подушевое финансирование!!!!!!! Каждый студент это ходячий денежный мешок для ВУЗа, а потому проще уволить мудака ставящего двойки, чем отчислить кровинушку. Я фсё! Доклад окончил)

Далее в конце диплом. Щас начну выдавать тайны)) За пару недель до защит нас вызывает высокое руководство с вопросом: "Ну, как там ваши дипломники??" Если я честно отвечу, что "ХЗ как, ибо я их не вижу и не слышу", то начальство покраснеет от гнева, затопает ножками и скажет (цитата): "Хоть сами дипломы пишите, но чтоб все сдали!!!!!!!" В итоге через чих и пых их дотягивают до защиты. Далее защита. Щас, выдохну...

Опыт не всегда благо. Ты права, бывает, всего не угадаешь.

Всё просто- полная деградация высшего образования! Кто такие эти современные магистры и бакалавры?? Это полные нули!! Я понимаю, что из уст человека работающего в ВУЗе это звучит дико. Еще лет цать тому назад, когда начали вводить ЕГЭ, болонскую систему и подушевое финансирование, я за голову хватался представляя куда это может привести. Привело... Знаете, как мы теперь обязаны учить??? Раньше после первых 2-3 курсов группы начинали объединять, т.к. от 30 чел на первом курсе к третьему могла добраться максимум треть, а то и меньше. А теперь... Студент сдает раз. Потом два. Потом три. Далее ТРИ (три, мать вашу!!) резервных попытки. Потом начинаются справки и индивидуальные направления. Это называется убей препода. Для нас пересдачи это самое черное время. В итоге, как правило, все продолжают учиться дальше

Я однажды, будучи начальником, выбирала из двух примерно одинаковых по образованию. И выбрала того, где вроде как больше опыта. Но, мне кажется, ошиблась. Другой кандидат был более мобильным в ментальном плане

Это сарказм. Я за образование и опыт. И желательно с самых нижних позиций

По отзывам кого? "А судьи кто?" Чьим отзывам можно доверять? Я могу довериться отзывам врачей о врачах, инженерам об инженерах. Но не сумасшедших теток из интернета.

Точно)

И жену? ?

Вот тут я согласен с твоими ключевыми мыслями. 1) корочки сами по себе ничего не значат 2) все зависит от мотивации человека Полностью поддерживаю