A
Alexandr P
23:02 02.12.2025
Игорь Шивков
Надо было цитату поставить.
И
Игорь Шивков
23:00 02.12.2025
Alexandr P
Кто? Кто генеральный директор?
Надо было цитату поставить.
A
Alexandr P
23:00 02.12.2025
Серёжа
У работника есть телефон, приобретенный работодателем, с установленной сим-картой, приобретенной раб...
Отказать. Юристу плетей...
A
Alexandr P
22:59 02.12.2025
Серёжа
У работника есть телефон, приобретенный работодателем, с установленной сим-картой, приобретенной раб...
Кто? Кто генеральный директор?
И
Игорь Шивков
22:58 02.12.2025
Kat
Всех благ 🤦♀️🤦♀️🤦♀️
Звонить-то кому? Не все дебилы, чтобы макс устанавливать
"В 21:26". Ну а вообще, мне бы стоило раньше остановить эти диалоги, но проклятое любопытство в изучении человеческих характеров и свойств головного мозга снова подвело.
A
Alexandr P
22:54 02.12.2025
Серёжа
У работника есть телефон, приобретенный работодателем, с установленной сим-картой, приобретенной раб...
Где это написано, ткните пальцем,пжл.
С
Серёжа
22:36 02.12.2025
Alexandr P
1. Нихрена из этого не следует, т.к. упомянутому выше работнику связь не нужна для выполнения обяза...
У работника есть телефон, приобретенный работодателем, с установленной сим-картой, приобретенной работодателем и оплаченным им же тарифом?
Если в таком случае работник требует компенсацию, то его требования неправомерны.
Однако, меня терзают смутные сомнения...
Пс: вы все заострили внимание на Максе, а я рассмотрел вопрос по существу и выдал вам обоснованную позицию о том, что требования работника правомерны в данном случае. (Из поста Игоря Шивкова следует, что работник пользуется своей связью, не желает устанавливать Макс (имеет право на это), в связи с чем несёт дополнительные расходы и требует за это компенсацию).
По третьему пункту: ошибаетесь, Альф, он как генеральный директор за все и отвечает. В том числе созывает собрание участников ООО, если в этом имеется необходимость.
Трудовая инспекция оштрафовала бы его или или ООО, а не участников.
Ещё раз - требования работника обоснованы и правомерны, они подлежат удовлетворению.
И
Игорь Шивков
22:33 02.12.2025
Alexandr P
Вы не ответили на вопрос Гари: "Вы же Katya со старого форума?"
Она же нас с тобой дебилами назвала... а ты хочешь, чтобы она раскрылась.
И
Игорь Шивков
22:32 02.12.2025
Да нет у нас по этому поводу никаких регламентов. И разговоры о них вызывают лишь раздражение. "Я из своего кармана плачу по 30 млн каждый месяц... и пока только надеюсь на прибыль, а вы тут еще..."
A
Alexandr P
22:25 02.12.2025
Серёжа
Ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической...
1. Нихрена из этого не следует, т.к. упомянутому выше работнику связь не нужна для выполнения обязанностей.
2. Вопрос, для меня, не в том, что обязан работодатель, а в том, сколько и кому. Ежели этот вопрос не решен, то вывод - нисколько и никому.
С
Серёжа
22:18 02.12.2025
Ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
Ст. 188 ТК РФ При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Из указанных норм права следует, что работодатель обязан обеспечивать работника в том числе мобильной связью, если она необходима ему для выполнения трудовых функций (сим картой, телефоном).
За использование личного телефона и мобильной связи, затраты, которые в связи с этим понес работник, подлежат компенсации с работодателя.
Кро
D
Dmitry Utkin
22:18 02.12.2025
Alexandr P
А как это? Это специальным ботом запускается. У меня в МАХ никто не лезет... пока. Правда я ему и до...
Макс може прислать тебе сообщение без специальных разрешений, как вацап с бизнес аккаунта. Для отправителя это платная услуга. Своего рода смс
A
Alexandr P
22:11 02.12.2025
А как это? Это специальным ботом запускается. У меня в МАХ никто не лезет... пока. Правда я ему и доступ к контактам не давал.
A
Alexandr P
22:04 02.12.2025
Kat
Да я это понимаю.
Просто посыл Гарри добил.
Вы не ответили на вопрос Гари: "Вы же Katya со старого форума?"
Alexandr P
Корпоративная связь предоставляется в соответствии с политикой/регламентом по предоставлению корпор...
Да я это понимаю.
Просто посыл Гарри добил.
A
Alexandr P
21:58 02.12.2025
Александра
Я поняла, сотрудник лоханулся, не вовремя подошел с просьбой. В пост! Гари колбасит не по децки. жал...
Отсутствие системного подхода и нормативных внутренних документов компании - вот в чем можно упрекнуть Гари.
В компании не должно быть ситуации, при которой решение о льготах принимается индивидуально руководителем. Это тупиковый путь.
A
Alexandr P
21:55 02.12.2025
Kat
Вы не считаете возможным предоставить сотруднику корпоративную связь без привязки к его личным данны...
Корпоративная связь предоставляется в соответствии с политикой/регламентом по предоставлению корпоративной связи. Так же как и перелеты и гостиницы оплачиваются в соответствии с политикой по командировкам в соответствии нормативами принятыми в компании.
Если есть такая политика/регламент, то не надо просить Гари. Надо просто получить по заявке в соответствии с уровнем должности. Если такой политики нет, то Гари здесь не причем... или завтра к нему придут другие, и Гари будет определять, кому 3 а кому 5, что чревато для него самого...
зы. как дети малые, младшая группа детского сада.
А
Александра
21:49 02.12.2025
Я поняла, сотрудник лоханулся, не вовремя подошел с просьбой. В пост! Гари колбасит не по децки. жаль это сотрудник он не читает Альфа))) он бы его вовремя предупредил.
И
Игорь Шивков
21:49 02.12.2025
Kat
Забавно даже)))
Каким образом через вотсап и телегу взламывали ваши данные? У вас пароль 123?
И не только мои - но и других коллег. Тоже не раз. Каким образом - это не ко мне.
Игорь Шивков
Все мои личные данные не раз взламывались через Вацап и Телеграм. Раз 10, не меньше. А откуда Вы зна...
Забавно даже)))
Каким образом через вотсап и телегу взламывали ваши данные? У вас пароль 123?
D
Dmitry Utkin
21:46 02.12.2025
Мне в Макс начали штрафы приходить ) что делаецца
И
Игорь Шивков
21:45 02.12.2025
Kat
Я знаю. Просто какое вы имеете право требовать устанавливать сотрудника полностью "дырявый" мессендж...
Все мои личные данные не раз взламывались через Вацап и Телеграм. Раз 10, не меньше. А откуда Вы знаете, что MAX дырявый? Он не может другим быть?
Игорь Шивков
Не знаете. Понятно. А Вы же Katya со старого форума?
Я знаю. Просто какое вы имеете право требовать устанавливать сотрудника полностью "дырявый" мессенджер, через который на раз взламываются его личные данные на государственных сайтах?
И
Игорь Шивков
21:43 02.12.2025
Dmitry Utkin
Выглядит микроменеджментом ) если это не 20 млн )
Не знаю никакого микроменеджмента.
D
Dmitry Utkin
21:42 02.12.2025
Игорь Шивков
Вот только что поднял одному на 20. С 1 декабря.
Выглядит микроменеджментом ) если это не 20 млн )
И
Игорь Шивков
21:41 02.12.2025
Не знаете. Понятно. А Вы же Katya со старого форума?
И
Игорь Шивков
21:40 02.12.2025
Dmitry Utkin
Ну наверно либо человек не очень то и нужен либо перелачен. Компаниям тоже тяжело, ключевая ставка, ...
Вот только что поднял одному на 20. С 1 декабря.
Игорь Шивков
Почему не стоит? Обидно же будет остаться без квартиры и машины?
Гугл в помощь!
D
Dmitry Utkin
21:39 02.12.2025
Ну наверно либо человек не очень то и нужен либо перелачен. Компаниям тоже тяжело, ключевая ставка, налоги. Раздувать фот потому что подорожало метро или колбаса было бы странно. В конечном итоге всегда есть рынок, если тут недоплачивают или не ценят по заслугам нужно искать где ценят
И
Игорь Шивков
21:39 02.12.2025
Kat
Только, когда без квартиры и машины останетесь, не стоит сокрушаться.
Почему не стоит? Обидно же будет остаться без квартиры и машины?
