Частный сектор
Все →
Пикейные жилеты
13:19 03.09.2024
Игорь Шивков
А Вы не сталкивались с ситуацией, когда резюме дальше не рассматривают, увидев возраст? У меня есть ...
У меня есть ощущение что возможностей больше чем меня. Пришлось в телеге сделать отдельную папку, пишут по закрытому резюме пару раз в неделю . Забавно, 10 минут назад написали из т банка )
13:15 03.09.2024
Эх, Гари, Гари, не та у вас специальность. Были бы рабочим шасси бы и
13:14 03.09.2024
У нас только что уволилась вторая сотрудница, 30 лет. Будет домохозяйкой.
13:12 03.09.2024
Dmitry Utkin
хочется говорить какими-то совсем банальными словами про спрос и предложение, конкуренцию работников...
А Вы не сталкивались с ситуацией, когда резюме дальше не рассматривают, увидев возраст? У меня есть статистика по собеседованиям. В 35-40 они были каждый день, был случай когда 4 раза в день. Потом реже и реже, в 45-50 было раз в неделю, потом раз в месяц, потом 2-3 раза в год. Понятно, что на высокие должности и зарплаты вакансий меньше... но в целом доход мой не сильно поменялся.
13:07 03.09.2024
Для женщины, которая не понимает, что такое женская работа, когда у тебя не ты одна, любимая и единственная, а семья (муж, дети, старики-родители), суждение простительное.
В нормальной жизни "домашняя работа" распределяется на всех членов семьи, а женщина, если она хочет и может, работать должна.
13:07 03.09.2024
Женшины должны высыпаться и не уставать. И радовать глаз. ?
13:03 03.09.2024
А женщины вообще не должны работать. Для этого есть мужья ??
12:59 03.09.2024
Ирина
Тут даже ванговать не надо. Бренд-менеджеры и врачи будут узбеки, а парикмахеры и брадобрей русские....
90-е, уже проходили.
Лужники- все продавцы с высшим образованием. Теперь пожинаем.
Главная ценность, это люди.
12:54 03.09.2024
Тут даже ванговать не надо. Бренд-менеджеры и врачи будут узбеки, а парикмахеры и брадобрей русские.
12:50 03.09.2024
Я, кстати, на эйчаров не так просто ополчилась. Давно этот вопрос разминаем с психологами. Ну и с заинтересованными лицами ;)
12:47 03.09.2024
Дим, вопрос кадровый у нас очень смешной сейчас. При наличии этой странной прокладки эйчаров за последние лет 6-7 к нам на работу брали людей, даже не советуясь с руководителями профильных отделов. Бац, и тебе приводят человека, который вообще ни уха, ни рыла, но сказал на собеседовании "правильные слова". И это не единичный случай, и все они сливались максимум через полгода.
Насчет успешности - да, это так. Работаешь в успешной компании себе сто лет (не на попе ровно сидишь, а учишься все время, ковыряешь профессию и так и эдак), куда вдруг назначают новое начальство. Про которое прямо сразу становится понятно... Ну ладно, мы и не такое переживали, но прежние были хороши тем, что просто... не мешали процессу. Светили рожей на предствительских мероприятиях, и все у всех было нормально. Прибыль какчя-никакая, репутация, почет и уважение.
А тут за первые же 3 месяца проседаем на 30% и валимся дальше. Про то, что не все коллеги теперь здороваются, я даже говорить не хочу. Максим покойный
12:36 03.09.2024
А про крошечные комнаты и столы - так всегда бывает когда у компании экономика не сходится. Все молодцы все красавцы а денег заработать не сумели, вот и появляются крошечные столы и все прочее. Что поделать, надо искать компанию более успешную
12:32 03.09.2024
хочется говорить какими-то совсем банальными словами про спрос и предложение, конкуренцию работников за место и работодателей за работника. не понимаю я. если бренд менеджер с 10 летним стажем не может найти работу по специальности то она либо плохой специалист, либо за ее ожидания можно найти спеца лучше, либо реалии таковы что бренд менеджеры не нужны, а нужны парикмахеры. ну а как иначе?
12:31 03.09.2024
Mikhail A. Ivanko
Есть!!! Регулярно билеты в театр предлагают
А взносы берут?
12:29 03.09.2024
Ха... я уже неделю плохо сплю, пробую уволить человека. А он не хочет.
12:28 03.09.2024
И интересное наблюдение. Сейчас в парикмахерской была. Стрижет меня не очень молодая женщина, разговорились. Оказалось - недавний бренд-менеджер, экономист, 10 лет проработала в своей последней фирме. И - уволилась нафиг. Абсолютно по той же причине, что и мы. Прошла обучение, стрижет людей теперь. Постригла, кстати, очень прилично.
Но вижу, что и у нее болит профессиональная гордость.
12:22 03.09.2024
При принятии законов в трудовой сфере в стране больше нет стороны, которая бы отстаивала интересы работника. Остались одни работодатели, которые могут продавить любое решение, без сопротивления с противоположной стороны.
Вот так мы потеряли обязательную оплату за переработки (нам декларировали, что это на усмотрение начальства, а оно не усматривает ее никогда), отгулы, дни к отпуску. Кроме того, никто не заботится больше о нормах: каков должен быть объем помещения на определенное кол-во сотрудников и техники. Как я говорила, нас послали с и нашими нормами работы за компом в день и компенсацией за это. Раньше для нас была обязательна диспансеризация за счет (и в рабочее время) работодателя, и какие-то льготы на санаторное лечение.
Сейчас же нас закинули в крошечную комнату с низкими потолками, уменьшив в полтора раза рабочие столы - 10 человек с компами и принтером. Попробуйте в этом поработать 14 часов не вставая с места почти, даже с кондиционером. Мало не покажется.
Т.е. трудовое зак
12:17 03.09.2024
Наверное
12:11 03.09.2024
Mikhail A. Ivanko
Добровольно принудительно
Ну нравится, наверное, если не выходите
12:10 03.09.2024
Андрей
А зачем состоите в нём?
Добровольно принудительно
12:09 03.09.2024
Mikhail A. Ivanko
Никакого... Не, ну можно за 50% стоимости в театр сходить))) На этом всё
А зачем состоите в нём?
12:08 03.09.2024
Андрей
А какой смысл в нём? Не в теории, по факту?
Никакого... Не, ну можно за 50% стоимости в театр сходить))) На этом всё
12:07 03.09.2024
Ирина Красновская
Это ты в какой-то седой древности работаешь. В нашей сфере давно все слились.
Да я и сам-то уже))
12:07 03.09.2024
Mikhail A. Ivanko
Есть!!! Регулярно билеты в театр предлагают
А какой смысл в нём? Не в теории, по факту?
12:05 03.09.2024
Это ты в какой-то седой древности работаешь. В нашей сфере дано все слились.
12:04 03.09.2024
Ирина Красновская
Наивно про профсоюзы вспоминать. Нет их. Давно уже.
Есть!!! Регулярно билеты в театр предлагают
12:03 03.09.2024
Анатолий
Немного наивно, а профсоюзы?
Наивно про профсоюзы вспоминать. Нет их. Давно уже.
12:03 03.09.2024
Светлана Елизарова
Скрин не требуют. Только я не верю в честность таких выборов. Когда голосовали за Конституцию, я да...
Бывает. Но вряд ли. Просто Вам хочется верить в это.
12:02 03.09.2024
Светлана Елизарова
Скрин не требуют. Только я не верю в честность таких выборов. Когда голосовали за Конституцию, я да...
??
12:02 03.09.2024
Mikhail A. Ivanko
А заставить проголосовать за кого надо??? С предъявлением скрина работодателю??
Скрин не требуют.
Только я не верю в честность таких выборов.
Когда голосовали за Конституцию, я даже нажать никуда не успела, все слетело. А второй раз, естественно, зайти на получилось. Видать, я проголосовала как надо